BLOG
ABY BYLO JASNO
Neziskové organizace mají za úkol působit tam, kde to stát nezvládá, neumí nebo nechce. Jsou nebo spíš mají být pro stát partnerem a doplňovat jeho roli. Často řeší ty nejpalčivější společenské problémy a lidé je často rádi podpoří. Ovšem jen pokud nejde o mzdy. Na ty...
NEDÁME VÁM PENÍZE, DÁME VÁM KACHNY
To, že fundraising není o penězích, už víte. O tom, jak souvisí s tím, jak komunikujete a jaký jste leader, se za chvíli dozvíte. Většina neziskovek žije v domnění, že kdyby měly na účtu více peněz, vše bude fungovat. Není to většinou pravda. Než se do fundraisingu...
NEZISKOVKY POMÁHAJÍ OSTATNÍM, ALE NE SAMY SOBĚ
Firmy mívají oddělení péče o zaměstnance, sofistikované přístupy na řízení týmů i řadu benefitů. Neziskovky většinou nemají nic z toho, ale mají lidi, kteří jsou hluboce přesvědčení o smyslu své práce. Co se řízení týmu týče, 80 % práce je hotovo už jen díky téhle...
CO OPRAVDU POTŘEBUJÍ NEZISKOVKY, ABY FUNGOVALY
Peníze. To bude pravděpodobně první odpověď většiny neziskových organizací. Peněz je hodně a lidé je na dobro rádi dávají, jen si o ně neziskovky někdy špatně říkají. Typická situace – organizace, která dělá skvělou a smysluplnou práci, má spokojené klienty,...
JAK POMÁHAJÍ BUDHISTÉ ?
Budhisté správnou pomoc definují jako rozdělení se o něco, co nám samotným bude chybět, ne o něco, co už sami nepotřebujeme. Podstatou téhle myšlenky je schopnost hlubokého soucitu. Schopnost uvědomit si, co bych já sám v takové situaci ocenil. Tam se rodí skutečná...
UHASTE MĚ! DOUTNÁM!
Syndrom vyhoření je v podstatě stav chronického stresu. K jeho vzniku jsou disponované osobnosti s vyšší empatií, senzitivitou, obětavostí, idealismem, úzkostí, pedantstvím - vetšina charakteristik, které nás přímo nominují pro práci v neziskovém sektoru. Proto je...
SDÍLENÁ STAROST, POLOVIČNÍ STAROST
Všichni jsme na tom stejně. Když se podíváme na to, co se děje v neziskovkách, asi se shodneme na tom, že : Panuje nervozita, jak to bude s dárci Nevíme, jestli budeme letos realizovat projekty tak, jak jsme si mysleli Obáváme se, že se všichni neuživíme Hledáme tu...
PROČ SE V KRIZI NEROZVÁDĚT
Většina neziskovek se nyní bojí, že přijde o své partnery. Většina firem se bojí, že letošní darovací smlouvy neziskovkám neodešle. Nikdo s nikým nemluví a všichni mají strach. Trochu to připomíná manželství. I v něm občas dochází ke krizím a všichni víme, že není...
ZÁZRAKY NA POČKÁNÍ
Už patnáct let říkáme, že neziskovky a firmy mají být rovnocenní partneři. Stejně jako třeba vidlička a nůž. Poslouží vám i samostatně, ale teprve dohromady dávají smysl. A s neziskovkami a byznysem je to stejné - společnost potřebuje oboje. Lidi, kteří vydělávají i...
KONTAKTUJTE NÁS
Telefon: +420 777 584 026
E-mail: simona@simonab.cz
Přidejte se k nám na sítích:
Management pro neziskovky
Management pro neziskovky
PROVOZOVATEL
SB-C, z.s.
Wuchterlova 362/11
160 00 Praha 6