BLOG

  Peníze. To bude pravděpodobně první odpověď většiny neziskových organizací. Peněz je hodně a lidé je na dobro rádi dávají, jen si o ně neziskovky někdy špatně říkají. Typická situace – organizace, která dělá skvělou a smysluplnou práci, má spokojené klienty,...

Budhisté správnou pomoc definují jako rozdělení se o něco, co nám samotným bude chybět, ne o něco, co už sami nepotřebujeme. Podstatou téhle myšlenky je schopnost hlubokého soucitu. Schopnost uvědomit si, co bych já sám v takové situaci ocenil. Tam se rodí skutečná...

Syndrom vyhoření je v podstatě stav chronického stresu.  K jeho vzniku jsou disponované osobnosti s vyšší empatií, senzitivitou, obětavostí, idealismem, úzkostí, pedantstvím - vetšina charakteristik, které nás přímo nominují pro práci v neziskovém sektoru. Proto je...

Všichni jsme na tom stejně. Když se podíváme na to, co se děje v neziskovkách, asi se shodneme na tom, že : Panuje nervozita, jak to bude s dárci Nevíme, jestli budeme letos realizovat projekty tak, jak jsme si mysleli Obáváme se, že se všichni neuživíme Hledáme tu...

Většina neziskovek se nyní bojí, že přijde o své partnery. Většina firem se bojí, že letošní darovací smlouvy neziskovkám neodešle. Nikdo s nikým nemluví a všichni mají strach. Trochu to připomíná manželství. I v něm občas dochází ke krizím a všichni víme, že není...

Už patnáct let říkáme, že neziskovky a firmy mají být rovnocenní partneři. Stejně jako třeba vidlička a nůž. Poslouží vám i samostatně, ale teprve dohromady dávají smysl. A s neziskovkami a byznysem je to stejné - společnost potřebuje oboje. Lidi, kteří vydělávají i...